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      青島水務集團吹響“大干100天”沖鋒號
      發布時間:2022/9/30  瀏覽次數:2028次  字號:   雙擊自動滾屏

      大眾網·海報新聞記者 劉秋怡 青島報道

      9月19日,青島水務集團召開“轉變作風、提升能力,錨定目標大干100天”動員會,將“錨定目標大干100天”作為落實“作風能力提升年”活動的重要環節,大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風,進一步轉作風、提能力,鼓足干勁、主動加壓,全力沖刺全年目標任務,吹響了齊力攻堅、追趕超越的沖鋒號。

      會上公布了水務集團“大干100天”總體方案,圍繞保障年度經營目標、推進項目前期、推動重點工程項目建設、推進智慧水務建設四個攻堅目標,深入開展任務攻堅、大干100天活動。所屬各單位、部門聚焦四個攻堅目標,紛紛登臺“亮方案”“明路徑”“作表態”,把年度工作目標任務與國資委考核要求、匹配城市發展戰略、城市更新和城市建設三年行動相結合,全面提升干部政治本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、改革攻堅本領,全面打贏作風能力提升“收官戰”。

      水務集團黨委書記、董事長夏正啟在總結發言中強調,“大干100天”是確保完成年度目標、實現在發展中解決瓶頸制約問題的迫切需要,集團公司上下要轉變作風、提升能力,再振精神、再鼓干勁,唯實惟先、善作善成,堅持目標不變、標準不降、力度不減、干勁不松,大干一百天、決戰四季度,全面完成年度各項目標任務,推動水務事業高質量發展邁上快車道。

      據介紹,青島水務集團黨委始終堅持黨建統領水務事業高質量發展,將通過在重要任務、重點項目中設立黨員突擊隊、黨員責任區、黨員示范崗等方式,激勵黨員干部帶領職工群眾全力推進各項重點工作。強化實干實績,把“錨定目標大干100天”活動作為考察識別干部的“賽馬場”,大力促進優秀干部脫穎而出,凝聚推動高質量發展的強大力量,以干部作風能力提升推動各項工作扎實推進,以工作目標完成實效檢驗“作風能力提升年”活動成效。

      近年來,青島水務集團黨委以“服務品質民生、守護美麗生態”為己任,把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿國企改革、匹配城市發展戰略等重點工作全過程,全力以赴穩增長、促發展、抓投資、保民生,著力發展供水、排水、水環境綜合治理、固廢處置等業務板塊,成為行業內業務板塊布局最全的環境水務集團。先后榮獲山東省富民興魯勞動獎狀、山東海洋強省建設突出貢獻獎、E20環境平臺最具社會責任投資運營企業等榮譽稱號。

      今年上半年,青島水務集團完成供水量1.9億立方米,排水提升量7400萬立方米,污水處理量1.9億立方米,垃圾中轉量54.62萬噸,保障市民宜居幸福。持續加強“引領型”創新團隊建設,實施“優質水工程”,實現深度處理總規模85.1萬立方米/日,水質檢測能力達到233項;深化減污降碳和資源循環利用,回用沼氣發電1667萬度、節約電費1224萬元;在國內率先自主研發無碳源投加水質達標技術,破解行業難題,每年節約碳源費用1200余萬元,減排二氧化碳5000余噸,實現經濟、社會、生態效益有機統一。

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